炎炎夏日挡不住学习的热情，7月22日，正太集团第二届梯队人才培训班在南京正太中心开班。范宏甫董事长出席开班仪式并作重要讲话。总部各部门、各分（子）公司、总部项目部、各事业部等单位的近百名梯队人才参加培训。
开班仪式上，范宏甫董事长对各位梯队人才在百忙中参加集中培训表示欢迎，他和大家一起回顾了正太集团的创办历程，对公司使命、愿景、价值观等企业文化进行了深入讲解，对建筑行业的发展形势进行了宏观分析，同时对公司正在实施的项目股份制改革进行了全面解读。最后他勉励大家保持工作热情做一名奋斗者，不断精益求精做一名学习者，磨炼坚韧意志，常怀感恩之心，严守信用底线，在集团提供的良好平台上成就精彩人生！
李存钱副总经理主持开班仪式。他表示，梯队人才建设为公司优秀年轻员工提供了锻炼和成长的平台。继去年在徐州举办首届梯队人才培训班以来，梯队人才培训班已成为公司储备人才学习提升的重要阶梯。他希望大家要珍惜学习机会，满怀自豪感、使命感和责任感，力求学有所思、学有所得、学有所获、学有所用。
随后，梯队人才前往镇江句容市参加为期两天的户外拓展培训。
此次户外拓展培训主题为“凝练团队，共赢未来”，活动承办方安排了创意队形、穿越电网、疯狂市场、团队大造车、动力绳圈、坦克大战等多个拓展项目，所有梯队人才被分为利剑队、泰山队、勇士队、长城队、实力队、飞翔队共六个队进行实操训练和PK。
创意队形
穿越“电网”
团队大造车
动力绳圈
坦克大战
此次户外拓展让大家收获满满，队员们纷纷表示，通过活动充分体会到什么是“团队的力量”，所有人在拓展项目中必须找准自己的定位，既要发挥队长的引领作用，又要全体通力合作，才能高质量地完成各项挑战，享受成功带来的喜悦！
7月25日到27日，所有梯队人才还参加了由集团公司组织的全员标准化管理培训班（第一期），范宏甫董事长亲自为大家讲授企业组织架构以及持续推进标准化管理的重要意义。通过标准化管理培训，将进一步提升全员标准化管理意识和水平，不断推进公司生产经营管理的标准化、规范化和系统化，为公司高质量发展夯实基础。